目前，西部礦業(yè)正在“智慧”上下功夫，全面啟動智慧礦山建設(shè)，礦山的智能采礦、智能選礦，全部實現(xiàn)智能化管理。西部礦業(yè)董事長張永利在接受證券時報“上市公司高質(zhì)量發(fā)展在行動”采訪團采訪時表示，智慧礦山建設(shè)是新形勢下保證西部礦業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的必由之路。

　　利潤逐步企穩(wěn)回升

　　西部礦業(yè)前身是錫鐵山礦務(wù)局，錫鐵山礦是公司的核心礦山之一，自1986年開始建設(shè)生產(chǎn)，如今是國內(nèi)年選礦量最大的鉛鋅礦之一。2000年5月，原錫鐵山礦務(wù)局進行整體改制，成立西部礦業(yè)有限責(zé)任公司（現(xiàn)更名為“西部礦業(yè)集團有限公司”，下稱“西礦集團”）。同年12月，西礦集團聯(lián)合鑫達金銀開發(fā)中心、株冶集團、長沙有色冶金設(shè)計院、廣州瑞豐實業(yè)4家單位共同發(fā)起設(shè)立西部礦業(yè)股份有限公司。2007年7月，西部礦業(yè)于上交所上市，控股股東為西礦集團，實際控制人為青海省國資委。

　　截至目前，西部礦業(yè)主要從事銅、鉛、鋅、鐵等基本有色金屬，黑色金屬的采選、冶煉、貿(mào)易等業(yè)務(wù)，分礦山、冶煉、貿(mào)易和金融四大板塊。公司全資持有或控股并經(jīng)營6座礦山：青海錫鐵山鉛鋅礦、內(nèi)蒙古獲各琦銅礦、內(nèi)蒙古雙利鐵礦、四川呷村銀多金屬礦、西藏玉龍銅礦和四川會東大梁鉛鋅礦，均是通過政府配置或收購納入公司礦山體系。冶煉方面，公司擁有電鉛10萬噸/年、電銅6萬噸/年、電鋅10萬噸/年，另有電銅10萬噸/年項目正在試生產(chǎn)。貿(mào)易方面，公司主要進行銅、鉛、鋅、鎳、錫、鋁等金屬的國內(nèi)貿(mào)易及國際貿(mào)易。金融方面，公司主要通過控股子公司西礦財務(wù)，為成員單位提供資金管理服務(wù)。

　　有色金屬下游應(yīng)用廣泛，電力、交通、建筑、機械、電子信息、航空航天、國防軍工等都是重要的消費行業(yè)。而這些行業(yè)又與國民經(jīng)濟息息相關(guān)，這就決定了有色金屬的發(fā)展周期與國民經(jīng)濟的發(fā)展周期有著密切的關(guān)系，因此會表現(xiàn)出周期性的特征。

　　在上一輪周期中，金屬價格在2010~2011年達到頂點，隨著全球經(jīng)濟放緩及大宗商品的需求下滑，自2012年起，世界有色金屬市場開始進入周期性下行通道，銅、鋁、鋅、鎳等主要有色金屬價格持續(xù)下滑。嚴(yán)峻的市場環(huán)境給西部礦業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來很大影響，2016年前，公司連續(xù)4年凈利潤走低，較上市初期大幅度減少。

　　2016年后，在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革不斷推進下，以及銅、鋅等有色金屬價格上漲的影響，有色金屬行業(yè)經(jīng)營利潤逐步企穩(wěn)回升。最新財報顯示，2018年上半年，西部礦業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入143.69億元，凈利潤5.75億元，創(chuàng)下公司半年度新高，并且遠超2017年全年凈利潤2.6億元。

　　經(jīng)過11年發(fā)展，西部礦業(yè)總資產(chǎn)從2007年157.86億元擴張至2018年上半年的383.14億元；總收入從2007年87.09億元增長至2017年273.77億元，2018年上半年為143.69億元，11年增長兩倍以上。公司最新?lián)碛械挠猩饘俚V產(chǎn)保有資源儲量總計為，鉛187.67萬噸、鋅348.61萬噸、銅665.12萬噸、鉬36.23萬噸、銀2903.19噸及金15.49噸。

　　三大改革助力業(yè)績向好

　　近三年來，面對全球主要有色金屬供應(yīng)過剩的市場環(huán)境，西部礦業(yè)因勢而變，通過實施一系列的改革與管理舉措，推動經(jīng)營業(yè)績持續(xù)向好。

　　2015年8月，張永利由西寧特鋼集團調(diào)至西部礦業(yè)，同時兼任西礦集團董事長，西部礦業(yè)上下對公司總體情況進行診斷，確定了三大改革措施。

　　第一是礦山裝備升級，公司淘汰了所有工藝落后的采礦和選礦設(shè)備。據(jù)2016年年報，公司還對長期虧損、工藝嚴(yán)重落后的產(chǎn)業(yè)項目徹底關(guān)停。張永利說：“這幾年我們把八十年代初期建設(shè)的選礦設(shè)備全部停掉，重新投資2個多億進行了升級，新建了一條現(xiàn)代化的生產(chǎn)線。” 他以錫鐵山舉例說明，設(shè)備更新?lián)Q代后，選礦回收率比原來提高，礦山職工由1000多人縮減至400多人，自動化水平大幅提升，效益也比原來更明顯。

　　第二是技術(shù)創(chuàng)新，通過加強基層的技術(shù)力量，公司與各礦山單位一起針對生產(chǎn)技術(shù)瓶頸、關(guān)鍵技術(shù)、核心指標(biāo)等重點難點進行技術(shù)攻關(guān)，通過工藝改進、藥劑的研究使用等措施，資源綜合利用率進步明顯，主要礦山選礦回收率較上年提高0.17~12個百分點。礦山單位全面推進充填采礦系統(tǒng)建設(shè)，選廠升級改造全部完成。據(jù)張永利介紹，經(jīng)過充填后，礦山回采率將達到90%，安全保障性得到提高，最后效益提升了。“我們基本對所有礦山都進行了充填改造。”張永利表示。

　　第三是管理升級。由于集團公司布局面非常廣，均不在本部附近，各分公司獨立運行，因此權(quán)責(zé)劃分要非常清晰。西部礦業(yè)下放了一些管理職能給各單位，對各單位進行以效益為中心的考核模式，增加了各分公司的動能。張永利說：“我認(rèn)為，管理技術(shù)的還是人，西部礦業(yè)有一班好的干部團隊，大家是一個干事創(chuàng)業(yè)的團隊，這是關(guān)鍵之一。” 據(jù)他介紹，這兩年西部礦業(yè)打造了一支年輕化的管理團隊，干部管理意識非常強，而且非常愿意做事，把企業(yè)的平臺當(dāng)成自己的事業(yè)來做。

　　張永利表示，實施上述措施后，公司可以說是每個月、每季度、每年都在變化。

　　對于仍虧損的冶煉和貿(mào)易板塊，公司稱，將改變貿(mào)易業(yè)務(wù)的運作方式，提高金屬采選業(yè)務(wù)的收入占比。冶煉體系效益正在提升，公司目前正針對資源綜合利用問題進行解決。

　　截至2018年上半年，西部礦業(yè)錫鐵山礦有150萬噸/年礦石處理能力，呷村銀多金屬礦有80萬噸/年礦石處理能力，獲各琦銅礦有300萬噸/年礦石處理能力，雙利鐵礦有300萬噸/年礦石處理能力，會東大梁鉛鋅礦有66萬噸/年礦石處理能力，玉龍銅礦有230萬噸/年礦石處理能力，未來公司將根據(jù)各個礦山的資源和運營等情況適時提高各礦山的產(chǎn)能，提升公司業(yè)績。

　　穩(wěn)步推進重點項目建設(shè)

　　目前，西部礦業(yè)正推進多個重點項目建設(shè)進程，結(jié)構(gòu)調(diào)整再上新臺階新水平。

　　公司于今年7月18日公告取得玉龍銅礦新采礦許可證，生產(chǎn)規(guī)模為1989萬噸/年，有效期30年。西部礦業(yè)稱，該證的取得標(biāo)志著玉龍銅礦二期改擴建工程前期準(zhǔn)備工作的重大突破。公司將盡快開展玉龍銅礦二期改擴建工程建設(shè)，預(yù)計2~3年建成投產(chǎn)。公司稱，該項目雖然短期內(nèi)對公司業(yè)績無提升影響，但未來建成完全投產(chǎn)后，公司銅礦產(chǎn)能有望提升至2300萬噸/年，從而極大地提高公司盈利能力及市場競爭力，為公司的持續(xù)發(fā)展提供有力支持。

　　據(jù)西部礦業(yè)總裁李義邦介紹，玉龍銅礦二期建成后，年產(chǎn)銅精礦約10萬噸，按照5萬/噸的價格測算，一年產(chǎn)值約50多個億，可產(chǎn)生利潤20億左右。

　　同樣在今年7月，西部礦業(yè)完成對四川會東大梁礦業(yè)有限公司100%的股權(quán)收購工作，大梁礦業(yè)控制的會東大梁鉛鋅礦有66萬噸/年礦石處理能力，公司礦山布局再下一城。張永利表示，收購大梁礦業(yè)對上市公司業(yè)績增長是個利好，原因在于會東大梁鉛鋅礦的資源儲量非常大，同時礦山品位很高，這兩年整體成本大幅地下降，公司效益非常好。事實正是如此，2018上半年，會東大梁給西部礦業(yè)帶來2.58億凈利潤，極大地提升了公司業(yè)績水平。

　　冶煉方面，西部礦業(yè)10萬噸陰極銅冶煉項目已進入收尾和投產(chǎn)運行階段。據(jù)了解，該項目位于青海省西寧市甘河工業(yè)園區(qū)，占地800畝，于2015年12月開工建設(shè)，計劃總投資24億元，設(shè)計規(guī)模為年產(chǎn)陰極銅10萬噸、硫酸44萬噸。這一項目將填補青海地區(qū)銅冶煉空白，為青海省打造千億鋰電產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力支撐。公司2017年年報披露，10萬噸陰極銅項目全面完成基建工程，已具備試生產(chǎn)條件。

　　張永利告訴記者，該項目調(diào)試工作自6月份開始，9月上旬就具備整個系統(tǒng)驗收的條件。他認(rèn)為，今年年末就具備達產(chǎn)的能力。西部礦業(yè)曾對外表示，10萬噸陰極銅項目建成投產(chǎn)后，可實現(xiàn)年銷售收入60億元，吸納近1000人就業(yè)。

　　此外，西部礦業(yè)將繼續(xù)抓好現(xiàn)有生產(chǎn)系統(tǒng)的改造升級工作，加快推進礦山單位采礦方法優(yōu)化與技術(shù)改造，提升和優(yōu)化技術(shù)指標(biāo)，進一步提高整體效率。張永利說：“實際上今年有色金屬的價格沒有去年高，但是利潤比去年好，得益于充填、轉(zhuǎn)換、改造，提升管理水平等手段，才使得效益提升。”

　　全面啟動“智慧礦山”

　　為推進可持續(xù)健康發(fā)展之路，西部礦業(yè)正在“智慧”上下功夫，全面啟動智慧礦山建設(shè)工作。智慧礦山建設(shè)有助于深化礦山企業(yè)降本增效，提升礦山智能開采水平，增強企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)礦山安全、高效、清潔生產(chǎn)和經(jīng)濟效益最大化。

　　李義邦表示，“智能采礦”、“智能礦山”這個概念在國家層面提出來的時間不長，實際上目前大型礦企對這個概念仍然很模糊，西部礦業(yè)是最早提出“智能礦山”這個概念。“提出這個概念之后，我們也明確了今后的方向，盡可能地全部或者大部分實現(xiàn)（礦山生產(chǎn)）自動化，實現(xiàn)無人生產(chǎn)線。”他談到，為建設(shè)智能礦山，去年西部礦業(yè)多次到國內(nèi)成熟企業(yè)（不限于礦企）考察學(xué)習(xí)。

　　錫鐵山作為公司的主力礦山，將成為公司第一個智能礦山試點單位。2018年5月，錫鐵山分公司從實現(xiàn)礦山資源空間可視化、采礦裝備高效化、工藝控制自動化、生產(chǎn)計劃專家化、生產(chǎn)執(zhí)行智能化、人員本質(zhì)安全化、業(yè)務(wù)流程數(shù)字化、決策支持智慧化的生產(chǎn)模式發(fā)力，依托科技創(chuàng)新，全面推進智慧化礦山建設(shè)工作，以全力打造智慧型礦山為目標(biāo)，健全礦山安全生產(chǎn)和數(shù)字監(jiān)管體系。力爭通過兩年時間，將錫鐵山建成國內(nèi)一流、國際先進的智慧礦山典范，為西部礦業(yè)其他礦山單位提供樣板。屆時，公司生產(chǎn)成本將進一步降低，生產(chǎn)系統(tǒng)將進一步優(yōu)化，產(chǎn)能將進一步擴張，科技紅利將進一步釋放。

　　李義邦向記者描繪了這樣一個場景：“廠區(qū)進去基本見不到人，廠區(qū)非常干凈，你可以穿著西裝進入。工藝的各項參數(shù)都非常穩(wěn)定，因為它是自動控制的，包括化驗、取樣都是自動的，自動取樣，自動分析，根據(jù)取樣的結(jié)果來加藥劑，這些都是自動調(diào)整的。”在他的設(shè)想中，礦山的幾大系統(tǒng)，包括通風(fēng)、排水、供電，這些系統(tǒng)在未來基本上都將實現(xiàn)無人值守。采礦、出礦、運輸均由機器操作，遠程遙控。“未來人員肯定是大幅減少，安全隱患肯定大幅減少。”

　　談到西部礦業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，張永利表示，從整個集團的角度，要做強礦山主業(yè)，做大鹽湖資源，做優(yōu)旅游，做實新興產(chǎn)業(yè)。據(jù)悉，為了做強礦山主業(yè)，西部礦業(yè)下一步將有計劃地收購一些礦山，增加上市公司的盈利點。“我們計劃將上市公司做成專業(yè)化開發(fā)管理的礦山企業(yè)，其他不做，只做礦山，把礦山做大做強，這就是我們的目標(biāo)。”張永利說。

　　采訪最后，張永利向采訪團袒露了心聲：“說到西部，很多人對西部不了解，希望廣大投資者能夠多了解西部礦業(yè)、多關(guān)心西部礦業(yè)、多支持西部礦業(yè)。他歡迎大家來大美青?？匆豢?，透過青海最重要的旅游品牌——天空之鏡能看到西部礦業(yè)是一個非常具有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。從西部礦業(yè)財務(wù)報表的變化能看到上市公司的變化，我們是芝麻開花節(jié)節(jié)高。”