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身邊榜樣丨逐夢前行譜青春

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2023-11-07  來源:山東黃金呼倫貝爾  瀏覽次數(shù):386
核心提示:身邊榜樣丨逐夢前行譜青春
 編者按:行動需要一種工作態(tài)度、一種敬業(yè)精神。如將它放在生產(chǎn)一線:升級改造爭分奪秒、安全施工不容絲毫差池、現(xiàn)場管理來不得半點松懈,是抓在手中的責任;重點工作辦成交差、關(guān)鍵工程竣工驗收、棘手問題的應(yīng)對排除,是扛在肩上的任務(wù)。呼倫貝爾山金就有這樣一群戰(zhàn)士,因為深知重任在肩,他們“苦干實干帶頭干,馬上盯上靠上豁上”,勇于啃最硬的“骨頭”,攻克最強的“堡壘”。責任如山,公司的生產(chǎn)決策指向哪里他們就沖鋒到哪里;號角嘹亮,陣地在哪里他們就義無反顧的戰(zhàn)斗在哪里。
 
 
 
隨著罐籠徐徐下降,地平線逐漸在視線里隱沒。“一會我們?nèi)?20m中段,老馮你跟著我”,走出罐籠,一行人拉著縱向的隊伍直奔目的地,最前面的領(lǐng)隊叫楊在京,是呼倫貝爾山金成立后第一批招錄的大學生,已參加工作11年,剛剛被提拔為三河分礦的礦長助理。
 
 
 
 
 
 
從一名初出茅廬的技術(shù)人員成長為礦長助理,楊在京親歷了呼倫貝爾山金的發(fā)展變遷,每每談及過往,總是感慨萬千,“尋找解決辦法的過程是一種挑戰(zhàn),我相信總有一種辦法是有效的,不斷的嘗試使我離消除問題越來越近,這個過程也是成長的過程”,這樣的淬煉中,他由主要從事井下地質(zhì)工作到全面接觸采、掘、出、安全、設(shè)備等方面的管理,經(jīng)歷了無數(shù)個從業(yè)以來的第一次,累積經(jīng)驗的同時練就了一身過硬的本領(lǐng),在一種名為“責任心”的驅(qū)使下解決了很多現(xiàn)場難題。
 
 
 
積累經(jīng)驗,練就過硬本領(lǐng)
 
作為一名奮戰(zhàn)在一線的“老戰(zhàn)士”,楊在京曾經(jīng)的老本行是地質(zhì)工作,在公司“資源為先”經(jīng)營理念的引導(dǎo)下,他跟著地質(zhì)老師傅每天早出晚歸,白天下井,晚上整理地質(zhì)資料,對比分析礦區(qū)物化探異常特征和已揭露礦體的賦存狀態(tài)及特征的吻合情況,尋找和總結(jié)基本規(guī)律,在重要成礦區(qū)帶,優(yōu)選工作區(qū)域,瞄準靶區(qū),重點出擊,重點突破。
 
 
 
 
 
 
經(jīng)過不懈努力,自2014年他分管2采區(qū)以來,累計新增(Pb+Zn)礦石量133.02萬噸,(Pb+Zn)品位2.82%,(Pb+Zn)金屬量37511.64噸;伴生(Ag)品位45.52g/t,伴生(Ag)金屬量60.55t。在各中段有疑問的老巷道、老存窿及邊角礦調(diào)研“回頭看”中,他與老師傅一起商討回收利用辦法,尋找最優(yōu)的采出措施,總計回收高品位礦石20865噸。
 
 
 
拼搏上進,克服現(xiàn)場難題
 
工作中,他還是2采區(qū)的小組長。作為公司的主力采區(qū)之一,2號采區(qū)與公司其他各井相比擁有最多的中段,通風、提升、排水、供電及安全避險六大系統(tǒng)的管理也更為復(fù)雜。升級改造期間,他帶領(lǐng)小組成員60天無休緊靠現(xiàn)場,進一步細分了“哪項工作的時限節(jié)點、標準要求是什么?由誰來抓?如何來抓?什么時間抓到什么程度……”。
 
 
 
2采區(qū)生產(chǎn)中段有8個,升級改造內(nèi)容37項,整個采區(qū)共有86個施工作業(yè)地點,小組固定成員有4名。“由于分散且距離較遠,需要5天全部走完”他說,“雖然掌握各個地點的作業(yè)情況,能大致預(yù)估出作業(yè)地點的工程日進度,設(shè)備、人員組織的因素也在我的判斷以內(nèi),但不放心的作業(yè)地點我還是要經(jīng)常去抓、去督導(dǎo)。”
 
 
 
 
 
 
他印象最深刻的就是760m中段通800m中段行人通風天井整改,這條天井建設(shè)時間要追溯到原民營企業(yè)管理期間,因這條天井是升級改造后礦區(qū)的第二個安全出口,由于長時間停用封閉,木制梯子已經(jīng)發(fā)霉,井壁結(jié)冰嚴重,平均厚度40cm。為了在交工驗收前恢復(fù)這條天井,他領(lǐng)著工人做好安全措施、帶上工具,一點一點除冰,再安裝梯子,最后架設(shè)平臺和照明。有他領(lǐng)著干,工人的情緒由最初的不想干覺得干不完,開始慢慢轉(zhuǎn)變,進度也很快追上,最終僅用9天就完成了該條通風天井整改,比計劃還提前11天。
 
 
 
就是因為在工作中有這樣的擔當,在分礦的帶領(lǐng)下,他和小組成員圍繞落實好“我的責任”,把“規(guī)劃圖”變成“施工圖”,把“時間表”變成“計程表”,加速推進升級改造項目,最終2采區(qū)一次性順利通過驗收。公司全面復(fù)工復(fù)產(chǎn)后,他也迅速轉(zhuǎn)變思想,與小組成員一起加強現(xiàn)場督查和管理,全力服務(wù)生產(chǎn)組織、掘進開拓、探礦增儲各項工作。
 
 
 
回憶過往,他說:“青春沒有白走的路”。從“小白”蛻變?yōu)槟サ妒?,在這段奮斗的青春歲月每一步都作數(shù)。4015個日夜,曾經(jīng)流下的每一滴汗水都記錄著成長,也讓他在崗位上更加出色。
 
 
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